Взаимосвязь между самооценкой склонности к лидерству

ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЛИДЕРСТВА В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТЕОРИЙ6
1.1 Лидерство как социально-психологический феномен6
1.2 Теоретические подходы к понятию лидерства20
1.3 Социально-психологические качества личности в контексте проблемы лидерства30
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ САМООЦЕНКОЙ СКЛОННОСТИ К ЛИДЕРСТВУ И ВЫРАЖЕННОСТЬЮ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ43
2.1 Описание процедуры и методик исследования43
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования47
2.2.1 Результаты исследования самооценки склонности к лидерству47
2.2.2 Результаты исследования коммуникативных и организаторских склонностей49
2.2.3 Результаты исследования социальной эмпатии52
2.2.4 Результаты исследования личностной установки «альтруизм – эгоизм»53
2.2.5 Результаты исследования взаимосвязи уровня самооценки склонности к лидерству и уровня развития коммуникативных и организаторских качеств личности, а также уровня эмпатических тенденций и альтруизма54
2.3 Разработка программы тренинга развития лидерских качеств62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ77
ПРИЛОЖЕНИЯ80